Ein ganzheitlicher Ansatz für die digitale Welt
Prof. Dr. Julian Kawohl verfolgt in seiner Professur an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin eine ganzheitliche visionäre Perspektive auf die Zukunft des digitalen Managements. Nach einem umfassenden "Leibniz-Ansatz" zielt er darauf ab, die wesentlichen Hebel und Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation in einem breiteren Kontext zu verstehen und zu analysieren und sie durch konkrete, praxisorientierte Handlungsempfehlungen und Implementierungen für das Management greifbar zu machen. Er verbindet wissenschaftliche Strenge mit hoher praktischer Relevanz ("für die Praxis, mit der Praxis"). Die Grundlage dieses Ansatzes ist der ständige "Wechsel zwischen den Welten" von Konzernen und Startups.
Unternehmen für das digitale Zeitalter umgestalten
Das zentrale Ziel der Forschungs-, Vortrags- und Beratungstätigkeiten von Prof. Dr. Kawohl besteht darin, dem (Top-)Management aufzuzeigen, welche Chancen insbesondere für etablierte KMUs, Hidden Champions und Konzerne bestehen, von Startups zu lernen und sich nachhaltig in moderne, innovative und agile Unternehmen des digitalen Zeitalters zu transformieren. Zu diesem Zweck wird ein bewusst breiter Forschungs- und Beratungsansatz gewählt, der Themen wie digitale Tools, Kanäle und Plattformen, digitale Strategien, Business Ökosysteme und Geschäftsmodelle sowie digitale Führung, Organisation und Kultur umfasst. Der angestrebte Wissensfortschritt zielt hauptsächlich darauf ab, praxisorientierte Managementkonzepte zu entwickeln und individuelle Erfolgsfaktoren der handelnden Akteure wie digitale Superstars, (Corporate) Entrepreneurs, junge Führungskräfte, Manager usw. abzuleiten.
Forschungstätigkeiten von Prof. Dr. Julian Kawohl
Forschungsaktivitäten 2022
2022 war ein Jahr der kontinuierlichen Innovation und Transformation in verschiedenen Branchen.
Forschungsaktivitäten 2021
2021 war ein Jahr des Wandels und der Veränderung in verschiedenen Branchen. Die weltweite Pandemie zwang die Unternehmen, sich schnell auf neue Arbeitsformen einzustellen, wobei die Telearbeit in vielen Branchen zur Norm wurde.
Forschungsaktivitäten 2020
2020 war ein Jahr beispielloser globaler Umwälzungen, da die COVID-19-Pandemie Unternehmen und Gesellschaften weltweit erschütterte. Unternehmen waren gezwungen, sich schnell an die neue Realität anzupassen, wobei Remote-Arbeit und digitale Technologien zu unverzichtbaren Werkzeugen wurden, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
Forschungsaktivitäten 2019
2019 war ein Jahr des anhaltenden Wachstums und der Transformation in vielen Branchen. Die Weltwirtschaft blieb stark, und die Unternehmen investierten weiter in neue Technologien und digitale Fähigkeiten.
Forschungsaktivitäten 2018
2018 war ein Jahr mit erheblichen Veränderungen und Störungen in verschiedenen Branchen. Die Weltwirtschaft wuchs weiter, aber die Unsicherheit in Bezug auf Handel und Politik stellte viele Unternehmen vor Herausforderungen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Prof. Dr. Julian Kawohl
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Treskowallee 8, 10318 Berlin